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『おっさんずあラいブ』おっさんは-250万で介護職に飛ばされている一方で新卒は1000万円貰っている件について

こんにちは、会社のおっさんたちは好きけど、普通におっさんより女性の方が好きなTです

 

おっさん-250万で介護職への左遷 or リストラ。。

いままで会社に身も心も捧げて尽くしてきたホワイトカラーのおっさんがいきなり年収-250万で介護職に左遷という地獄状態。。

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もしくは、大量リストラ。。

 

その一方で、数ヶ月前までは、大学生だった新卒が1000万も貰える社会になった。。

 

 なぜおっさんばっかりこんな目に。。

 我々はおっさんを救うべく調査を続けた結果、下記の貴重な情報を(ググって)手に入れた

損保ジャパンIT活用などにより、2万6,000人いる全従業員のほぼ15%にあたる4,000人を削減し、買収で手に入れたワタミの介護の人材に回すことが発表されました

 

いくつかのITシステムを連携させて業務プロセスを人力で守ってきた人たちは自他ともに認める業務エキスパートであり、自分の業務は決してコモディティ(代替可能なサービス)ではないと考えがちですが、実際にはそうした知見もロボットとAIの実装によってほぼ淘汰され、コモディティ業務の一部に過ぎなくなってくることを忘れてはならない状況です。

 

あれそういえば?

新卒1000万払うって言っている企業って、IT業界ですよね??

 

おっさんが憂き目に会うのに、新卒は1000万もらえる理由

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ITスキルの高い新卒に1000万円払う

おっさんたちの業務がRPAやAIなどによって自動化される

おっさん大量リストラ!!!!!

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オレおっさんじゃないからよゆーだわwて思ったそこのあなた。

次は『あなたの番です』よ。。

 

でっかい会社に入ったから、仕事はほどほどでプライベート大事にしたい!とか

個人的に勉強したり、会社外で活動したりせず、会社の中での出世街道だけ大事!とか

公務員だからクビはないでしょ!とか

 

考えているあなた!

10年後にはあなたが介護職に飛ばされています!!

 

 

リストラされたおっさんたちも昔は同じように、

大企業だから大丈夫!とか

自分が今やっている仕事はホワイトカラーで機械じゃできないことだから大丈夫!って

思っていたことを忘れないでください。

 

 

じゃあどうすれば今後もAIやRPAに仕事を奪われずに済むのか?

あたらしいことをどんどん学んでいけ!

あたらしいことをどんどんチャレンジしていけ!

以上!!笑

 

偉そうに言ってすいません。笑

下記の本の転記です。

 

別記事で、上記についてもっと深掘りして、

AI時代に活躍する人材についての考察を記載します!

ザ・セカンド・マシン・エイジ

ザ・セカンド・マシン・エイジ

 

 

 結論

よくよく見てみると周りの人たちもたくさん頑張っていることに気付かされます!

 

スタバで、受験勉強を頑張る高校生

 

通勤電車で、資格の勉強をしているOLさん

 

終電でうとうとしながら、慣れない英語を勉強しているおっさん

 

(世間はお盆休みだけど)明日も仕事がんばろ!笑